“細節是關鍵,”她說。
如果暑期實習涉及研究,求職者最好說出他們研究了哪些主題,根據研究編寫了多少備忘錄,并分享他們日常活動的類似細節。
一些專家說,如果申請者覺得列出每一份工作經驗對他們入學沒有幫助,他們不需要列出每一份工作經驗,但討論不太理想的工作和工作經驗可能會有好處。
“當我看到簡歷,有過當服務員的工作或者開出租車或工作道路船員,這給了個人,在某些方面更深入地“安妮·理查德說,他曾在招生辦公室在弗吉尼亞大學法學院和喬治·華盛頓大學法學院。她現在是AMRichard Consulting的首席顧問,該公司幫助有抱負的法律申請者入學。
她說,求職者有時會猶豫是否要把照看孩子或幫助年邁的親戚作為暑期活動,但他們應該這么做。“它提供了一幅更可靠、更準確的每位候選人的照片,揭示了他們在工作、實習和社區服務方面的實際表現。”
糟糕的實習經歷也可以用來突出求職者的法律之旅。
埃默里大學的羅森茨威格說:“有時候,最有力的申請材料會描述學生或申請人不喜歡的地方,以及這些地方如何幫助學生重新集中注意力。”
然而,積極的實習經歷可以幫助求職者獲得法學院的推薦信。
理查德表示:“如果實習經歷最終成為一個人申請工作的核心部分,那么讓實習主管撰寫一封推薦信將非常有意義,因此這一切都很重要。”她鼓勵求職者與寫信的人討論他們的目標和抱負,以及他們為什么想從事法律職業。
雖然實習對法學院的申請者來說很重要,但不應將其視為申請的唯一關鍵組成部分。

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