2015年,美國IT行業(yè)平均薪水約13萬美元,約為中國的3倍(來自MyHiringClub.com網(wǎng)站)
回帖多提及美國生活的種種不便,比如稅收、人工服務(wù)費用高,槍支問題等,也有人調(diào)侃:不會修水管、馬桶的還是別出國了。
觀察者網(wǎng)采訪了三位IT男,他們或在美留學(xué),或有在大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作的經(jīng)歷。雖然都從事IT行業(yè),他們的選擇和目前的境遇卻各有不同,有的即將開始在美國的工作,有的正為工作簽證發(fā)愁,有的選擇在跨國公司中國區(qū)發(fā)展,對“美國夢”也各有感觸。
以下為采訪實錄(Z、C、W為不愿透露姓名的采訪對象,就職公司也應(yīng)要求隱去):
Z,1988年生于四川,2010年畢業(yè)于一所985大學(xué)的計算機(jī)專業(yè),本科;在上海的幾家外企工作后,2014年秋赴美國新澤西市留學(xué),攻讀計算機(jī)專業(yè)碩士,學(xué)霸一枚;2016年秋畢業(yè),已得到一家美國大型跨國互聯(lián)網(wǎng)公司的Offer。觀察者網(wǎng):你現(xiàn)在的工作狀態(tài)怎樣?
Z:已經(jīng)拿到了公司的offer,大概會在2017年3月初正式入職。這家公司工作強(qiáng)度很大,被批為“血汗工廠”,前段時間還有個華裔因為工作壓力跳樓。
觀察者網(wǎng):找工作困難嗎?經(jīng)歷了幾輪面試?
Z:我運氣比較好,只有兩輪,而且都是做題。感覺找工作不是很容易。我找工作的時候不是很上心,沒有大量投簡歷。身邊的同學(xué)有投上千封簡歷也沒有得到什么面試機(jī)會的。最后找到正常工作的也不是很多,只能到這邊的consulting公司,就是人力外包公司。
觀察者網(wǎng):你讀研時成績怎樣?比如在本專業(yè)大概排名多少?
Z:排名是沒有,不過成績還算比較好,10門課,9門A,一門B+。
觀察者網(wǎng):你在國內(nèi)大學(xué)本科畢業(yè)前也考上研究生了,但是沒有入學(xué)。大學(xué)時你成績怎樣?
Z:大學(xué)時候都是以及格為目標(biāo)啊,那時候也沒有想過要出國,不知道本科學(xué)分績點的重要性。
觀察者網(wǎng):找工作時比較不上心是不是因為研究生的成績比較好?
Z:性格就是這樣,沒有特別想去爭取,比較隨性。很多同學(xué)都讓我去面Google,F(xiàn)acebook這種公司,說我能力肯定行,但是我覺得能進(jìn)這家公司已經(jīng)足夠了,不想再費勁去拼了,所以這些頂級公司我都沒投簡歷。
觀察者網(wǎng):你的專業(yè)里中國(或亞裔)的同學(xué)多嗎?大概占比多少?相比來說歐美國家的學(xué)生成績比中國/華裔/亞裔的成績怎樣?
Z:學(xué)計算機(jī)的,中國人和印度人最多,可能各占1/3,印度人稍微多點,剩下才是白人、黑人等。中國人普遍成績最好是肯定的,其他都差不多吧,也沒仔細(xì)比較過。
觀察者網(wǎng):你覺得美國學(xué)生對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作,或者此行業(yè)的熱情程度怎樣?現(xiàn)在國內(nèi)很多人創(chuàng)業(yè)熱情很高,很多都集中于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
Z:我在美國東部,紐約這一帶,感觸不是很深,這邊start up的公司比較少,大部分還是老牌公司。創(chuàng)業(yè)的應(yīng)該在灣區(qū)一帶比較多吧。
觀察者網(wǎng):你在學(xué)校里參加業(yè)余活動多嗎?美國或其它國家的學(xué)生愿意與你們交流嗎?
Z:幾乎不怎么參加。不過在課堂上,老外一般都很放得開,也愿意交流。但是私下幾乎沒有。我自己感覺主要是語言文化上有隔閡,畢竟出來的晚,語言上沒有那么順暢。就像在國內(nèi)遇到會講中文的老外,平時工作交流沒問題,但是私下還能跟上中國人節(jié)奏聊天交流的畢竟是少數(shù)。所以中國人愛抱團(tuán)一起,我感覺有些已經(jīng)過來很多年入籍了的而且還混得不錯的中國人,社交圈也還是亞裔為主。
觀察者網(wǎng):你找到的工作大概年收入是多少?方便講嗎?比如5-10萬美元,10-15萬美元,15-20萬美元,或者更多?
Z:稅前10-15萬美元一年。我所知道的稍微知名點的公司的新畢業(yè)研究生全都是這個范圍。身邊同學(xué)了解到的,差一點的也在7萬美元以上。在美國IT行業(yè)起薪應(yīng)該算是挺高的了把。這個不是秘密,很多論壇上都是公開的,上下不會差很多。
觀察者網(wǎng):你之前也在上海的外企工作過,這里的工資肯定沒有你那里高,你覺得這主要跟什么有關(guān)?
Z:我膚淺的回答,工資就是和當(dāng)?shù)氐纳钏轿飪r相關(guān)吧。亞馬遜在加拿大,中國都有分部,但是工資相差也很大。即便是在美國本土,在硅谷,西雅圖或者德州紐約的分部,工資標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的啊。
觀察者網(wǎng):現(xiàn)在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)很紅火,不少人也是在美國的大公司工作后就回國創(chuàng)業(yè),你現(xiàn)在想過今后回國創(chuàng)業(yè)嗎?
Z:現(xiàn)在想的還是就在這邊好好工作。創(chuàng)業(yè)還是得有路子。也許以后在這邊看到合適的門路,也可以帶回國嘗試。
觀察者網(wǎng):在國內(nèi)的前同事和你有聯(lián)系嗎?他們對你的收入怎么看?
Z:有聯(lián)系,如果不問我不主動說,不然會顯得太顯擺,也就是暫時工資高點,又不是拿了諾貝爾獎。問到了就回答一下,也不會有什么特別反應(yīng)。
觀察者網(wǎng):當(dāng)初你在上海也在幾家外企工作過,有一家印度公司I,你覺得印度公司有什么特別的企業(yè)文化嗎?
Z:到上海第一家公司就是印度公司,就做了一年不到,當(dāng)時對企業(yè)文化沒有什么理解,其實現(xiàn)在也沒有,不知道企業(yè)文化到底是個啥……就覺得一些規(guī)定比較奇怪,比如中午不能趴在桌上睡覺,寫個代碼還穿正裝。
觀察者網(wǎng):你同專業(yè)的學(xué)生華裔多嗎?畢業(yè)后工作好不好找?
C:我們這屆同專業(yè)學(xué)生大概100個左右,中國學(xué)生大概15個,印度學(xué)生大概占了70%。感覺今年就業(yè)的行情不如我剛來美國時好,畢業(yè)時找工作不太容易。
現(xiàn)在還有很多同學(xué)因為找不到工作,而不得不延期申請畢業(yè),因為如果畢業(yè)了再找不到工作,就不會有合法身份,不得不回國。所以有些人仍然在學(xué)校維持著學(xué)生身份找工作。
觀察者網(wǎng):你現(xiàn)在在國內(nèi)已經(jīng)成家,在北京有房有車,考慮在美國定居嗎?
C:沒想太遠(yuǎn)的事情,只是覺得再多學(xué)點東西吧。如果在IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事開發(fā)工作,肯定還是在美國收入高。
觀察者網(wǎng):你的同學(xué)找到工作的,大概收入是在什么區(qū)間?
C:我在西雅圖,這邊研究生畢業(yè),起薪都是8萬美元(每年,稅前)以上。Google給的最高,可能會到13萬美元。
觀察者網(wǎng):你覺得在美國讀IT的學(xué)生努力嗎?創(chuàng)業(yè)的心態(tài)強(qiáng)不強(qiáng)?
C:如果是從中國來的學(xué)生,就要看什么心態(tài)。像我來美國是有一定家庭原因,家人覺得我有能力在美國發(fā)展,于是我就來美國讀書。
觀察者網(wǎng):你業(yè)余時間和研究生同學(xué)交流多嗎?他們對中國看法怎樣?
C:上學(xué)時我與同學(xué)們住一個樓,中國留學(xué)生之間交流挺頻繁的。也會參加一些和國際留學(xué)生的聚會。中國學(xué)生15%,印度的70%,基本就是兩個團(tuán)體,多數(shù)都是在團(tuán)體內(nèi)部玩。大家主要關(guān)心的,第一是自己的國家,第二是美國,對別的國家關(guān)注的不是很多。
觀察者網(wǎng):找工作是怎樣的流程?
C:找工作大家肯定首選是大公司,因為能解決身份問題。但是大公司難度大。
大公司首輪就是要做題,算法題,之后面談。說白了,找工作就是一條路:刷算法題。只要在半小時之內(nèi)能做出幾道算法題,筆試就可以過。
觀察者網(wǎng):有沒有人投了很多簡歷沒有結(jié)果?
C:有的。有的人成績不錯,做題也很好,但投了很多簡歷沒有音訊。
觀察者網(wǎng):你在美國住在什么地方?自己租的公寓還是校內(nèi)的學(xué)生公寓?
C:我來的那一年(2015年)學(xué)校的學(xué)生公寓還沒有完全建好,2016年建好的。現(xiàn)在學(xué)生公寓價格是1000美元一個月,并且要兩人共用,而我自己在校外租房只用980美元/月,面積能有60平左右,這樣我家人來了也方便些。
觀察者網(wǎng):說說你現(xiàn)在的工作吧。
C:這學(xué)期是從2016年9月底至2016年12月,我一半在上班,一半上學(xué)。2016年9月30日,入職,研發(fā)崗位,軟件工程師。
觀察者網(wǎng):你收入大概是多少?
C:每年算下來稅前接近9萬美元,是研發(fā)工程師里最低的一檔。
觀察者網(wǎng):像這樣的外企在中國也有崗位,你在外企工作了10年,也很熟悉,但相比工資會低很多。
C:同工不同酬,這也很正常,畢竟美國用人成本貴。
觀察者網(wǎng):在你那邊買房貴嗎?均價大概多少?
C:我不是很了解。我同事里買房的還比較少,都是租房,而且都傾向于離公司近些。有的人月租金2000多美元也要租。買房的主要是已婚的,特別是有小孩的才買。
觀察者網(wǎng):所得稅怎么樣?
C:我在華盛頓州,這個州是美國為數(shù)不多的不收州所得稅的州。像加州要收9.5%的州所得稅,外加23%的聯(lián)邦所得稅,兩樣一加就是30%多了。10萬美元一年算下來,拿到手成6萬多了。
像我的收入就是要扣23%的聯(lián)邦所得稅。
觀察者網(wǎng):醫(yī)療保險怎樣?
C:留學(xué)生肯定學(xué)校強(qiáng)制上醫(yī)療保險。工作以后公司會給員工上一個有折扣的,自己要交一小部分,能覆蓋自己、妻子和小孩。每月醫(yī)保我不交錢,牙醫(yī)要交10幾美元。
有一定自付金額,超過這個線給報銷90%。我這種保險有一定風(fēng)險。還有一種就是每月大概交500美元,沒有免賠額,不管什么病都給報銷90%。
觀察者網(wǎng):在美國有車嗎?堵車嗎?
C:我剛來美國時(2015年)買了一輛二手車,2009年出廠的。堵車,早晚高峰期時擁堵程度跟北京有一拼。我現(xiàn)在住在距離西雅圖51公里的小城市Tacoma,準(zhǔn)備今年搬到離公司近一點的地方去。
觀察者網(wǎng):準(zhǔn)備在美國定居嗎?
C:我4月份會去申請工作簽證,綠卡是更遠(yuǎn)的事。而且綠卡有排期,在這邊排隊申請綠卡的人非常多。現(xiàn)在我危機(jī)感也很強(qiáng)。
觀察者網(wǎng):公司里華裔或中國籍的多嗎?
C:這家公司華人或中國籍員工非常少,有也是在美國很多年的人。不僅是華人(中國籍或已加入美籍的華人),連非美國人都比較少。
觀察者網(wǎng):加班多嗎?
C:基本不加班,沒有加班文化。不僅不加班,感覺上班的人都少……北京是周一與周五最堵車,而這邊是周二和周四。感覺美國人不是很愛上班,如果項目不忙,周一或周五會有不少人遲到、早退,甚至不來的也有。
感覺大家還是靠自覺,美國人是該休息就休息,前提是不耽誤工作。項目緊急的時候也會很忙,但我覺得這邊人家庭生活與工作平衡一點。
加班文化還是國內(nèi)比較狠。美國這邊跟國內(nèi)有一拼的就是A公司。工作氛圍挺像國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司,一個比一個晚走。
觀察者網(wǎng):做開發(fā)的工程師有沒有一干到底的想法?有沒有年齡很大的工程師,就愛做研發(fā)。
C:有。我親眼所見,65歲退休的工程師,滿頭銀發(fā)。
W,2004年畢業(yè)于北京一所211大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),在一家老牌跨國軟件公司的北京研發(fā)中心工作至今;現(xiàn)帶領(lǐng)一10人技術(shù)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)公司一款產(chǎn)品的中國區(qū)技術(shù)支持。觀察者網(wǎng):能談?wù)勀愕墓ぷ鲀?nèi)容嗎?
W:我們公司有一款云產(chǎn)品,我們負(fù)責(zé)從開發(fā)環(huán)節(jié)到生產(chǎn)環(huán)境的技術(shù)支持問題。我是團(tuán)隊里的Tech Leader。
觀察者網(wǎng):同職責(zé)的團(tuán)隊還有嗎?
W:在全球有很多,我們只負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品問題。
觀察者網(wǎng):你在這家公司已經(jīng)服務(wù)了12年多,現(xiàn)在你的團(tuán)隊里新人多嗎?學(xué)歷怎樣?
W:有幾名新人。都是本科或碩士,博士還沒有。
觀察者網(wǎng):你的同事里工作后出國的多嗎?都是什么想法?
W:完全是基于個人和家庭的價值觀。回來的不回來的都有。
觀察者網(wǎng):你的同事對在北京買房有壓力嗎?
W:有啊,誰沒壓力。
觀察者網(wǎng):你做技術(shù)支持以及研發(fā)的同事里外籍人士多嗎?
W:在北京的辦公區(qū)域都是中國人。
觀察者網(wǎng):你同事里出來創(chuàng)業(yè)的多嗎?
W:創(chuàng)業(yè)的不少。
觀察者網(wǎng):現(xiàn)在對大公司有一種很刻板的印象,好像大公司就不會有創(chuàng)新。
W:我們時時刻刻都在講創(chuàng)新。在公司內(nèi)部對產(chǎn)品的創(chuàng)新和迭代非常快的,也需要拼命做事。現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)思維有兩句話:小步快跑,快速試錯。我們也是一樣的。
觀察者網(wǎng):公司里有沒有失敗的項目?你參與過嗎?
W:有項目不進(jìn)行了,很正常。我在公司里這些年換項目組不太多,現(xiàn)在還沒有參與過失敗的項目。
觀察者網(wǎng):有人說大企業(yè)會養(yǎng)閑人,你怎么看?
W:有一回有個別的公司的人,特別不屑跟我說,“你們公司不是特閑么,我想以后去你們公司養(yǎng)老——當(dāng)然那時候這公司也不一定在中國有分公司了,跟Adobe一樣”。我就笑笑不說話。
企業(yè)大了會有自己的毛病,閑人有,忙人也有。就我所看到的,非常拼命的人很多。
觀察者網(wǎng):你們拼命時是怎樣的工作狀態(tài)?
W:趕項目時到凌晨才回家,通宵也是經(jīng)常的事。
觀察者網(wǎng):現(xiàn)在加班多嗎?
W:每天9點上班,晚上經(jīng)常加班。
觀察者網(wǎng):你在美國的同事加班多嗎?好像美國人沒有加班文化?
W:American Dream聽說過吧?就我所知,我們公司在美國的工程師很多也是很拼的。
觀察者網(wǎng):現(xiàn)在中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展這么迅速,你或你的同事有沒有選擇加入高增長的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)?
W:并不是所有人都有加入創(chuàng)業(yè)公司的打算,大公司里內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的機(jī)會還是挺多的,另外,一家陌生的創(chuàng)業(yè)公司也無法識別出是否就一定是高增長的。不離開原因很多吧,合作的人,做的事,處的圈子,企業(yè)文化。況且公司對我還是挺好的。
觀察者網(wǎng):你已經(jīng)在大公司進(jìn)行研發(fā)12年多,有沒有考慮過轉(zhuǎn)型做管理崗位?
W:每個人價值觀不一樣,階段也不一樣。各種機(jī)會都有,到我這個階段,完全看個人想法,這些都是可以跟老板溝通的。在Lab(實驗室)里這點挺好的。我認(rèn)識的大部分老板都是你提出問題,Ta會真心地幫你想辦法。如果有新的工作機(jī)會,自己也要努力勝任。
觀察者網(wǎng):感覺到有天花板了嗎?
W:天花板肯定有,不過離我這個級別還很遠(yuǎn)。
觀察者網(wǎng):問你個實在的問題,年終獎怎么發(fā)?
W:這就涉及到績效考核了。會考慮到員工的成長,員工也有市場價值的么。我們大概年底會發(fā)1-4個月工資。不過從2017年開始,執(zhí)行新的績效考核方式,大家都在調(diào)整和適應(yīng)。

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