2019年2月23日，久雨初晴，上海楓葉國際學(xué)校迎來了新年后首次員工大會。本次大會以“責(zé)任如山，好好做事”為主題。

一、因為有責(zé)任，常規(guī)工作要創(chuàng)新性地做。

網(wǎng)絡(luò)中心楊成龍主任和任超宇老師分享了開學(xué)典禮活動設(shè)計、教育博覽會上的電子呼叫系統(tǒng)的設(shè)置、3D打印楓葉話筒等典型創(chuàng)新案例，剖析了創(chuàng)新在工作中的重要價值，點明常規(guī)工作需要在洞察力、魄力、計劃性和執(zhí)行力等要素下功夫，工作才可常做常新。

二、因為有責(zé)任，學(xué)生成長要開拓性地做。

初中教導(dǎo)處王婷婷主任和高中金姝老師分享了寒假帶隊參與美國學(xué)術(shù)五/十項全能（USAP/USAD)大賽的經(jīng)歷和思考。比賽全面考察了學(xué)生的演講能力、思維能力、學(xué)科素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力。首次參與該賽事的上海楓葉代表隊以不俗的表現(xiàn)獲得了最佳組織獎。比賽除了收獲獎項以外，更多的是對以后的教學(xué)工作有了新的思考。在教學(xué)實踐中對基礎(chǔ)知識的夯實，深度閱讀能力的培養(yǎng)，學(xué)生的思維發(fā)散和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)等方面有了進一步認知。

三、因為有責(zé)任，品牌推廣要突破性地做。

上海大區(qū)招生總負責(zé)人史延利主任從確保內(nèi)升、教職工推薦和家校共建三個角度講解了如何做好品牌推廣工作。教職工在完成日常工作的基礎(chǔ)上，要樹立招生意識，講好楓葉故事，發(fā)揮地域優(yōu)勢，實現(xiàn)校區(qū)規(guī)模化發(fā)展。

四、責(zé)任如山，好好做事。

阮校長用逆向思維指出了海楓員工應(yīng)該具備的工作思維導(dǎo)向：與坐井觀天的眼界狹隘Say No！要有大格局，把城市精神和學(xué)校文化融合，把先進的教育理念應(yīng)用到課程建設(shè)；與避重就輕的思維惰性Say No！要不斷創(chuàng)新，不斷拓寬成長邊界；與得過且過的行動遲緩Say No！需增強行動力，確保新學(xué)期各項工作及時高質(zhì)量完成。

最后，陳林生校監(jiān)做了總結(jié)講話。

陳校監(jiān)再次強調(diào)了創(chuàng)新的重要價值，就如別出心裁的寒假作業(yè)設(shè)計能讓學(xué)生樂在其中，不一樣的開學(xué)典禮能讓學(xué)生對新學(xué)期的生活充滿期待，精心設(shè)計的開學(xué)第一課能引人入勝，楓葉人就是需要高標準地做創(chuàng)新的事，有意思的事。相信在各位老師的共同努力下，新學(xué)期的海楓將會有長足的發(fā)展。