最近，位于新澤西州的羅格斯大學（Rutgers University）教職員工就與校方的薪資合同問題，展開了一次歷史性的罷工。他們的訴求是：加薪、改善兼職教師的工作保障和保證研究生資金等要求。3個代表羅格斯大學約9000名教職員工的工會，在與校方進行了近一年的談判后，陷入僵局。也是本次罷工的導火索，成為該大學257年歷史上第一次教職員工罷工。
據《紐約郵報》報道，代表約9000名羅格斯大學教職員工的3個工會同時參與了罷工，影響全州約6萬7000名學生。
參加罷工行動的包括代表兼職講師的“Rutgers Adjunct Faculty Union”工會；代表全職教師、研究生、博士后助理和輔導員的“AAUP-AFT”工會，以及代表健康和科學部門工作人員的“AAUP-BHSNJ”工會，在與大學進行10個月談判失敗后呼吁罷工。
3個工會于4月10日上午9時開始罷工，在一封電郵中告訴數千名教職員工“加入糾察線，拒絕在羅格斯大學照常進行教學、研究和其他工作”。參加抗議的工會成員計劃從早上9時至下午5時輪流集會。
工會表示，他們已經284天沒有合同了。談判停滯的關鍵是員工工資和兼職教授的同工同酬問題。工會表示，無論任期長短，兼職教授每學期都要重新申請工作，研究生的服務得不到最低生活工資，這是不公平的。他們還希望提高在該校龐大校園內醫療機構的臨床工作人員的工資。
據該校中國留學生昨日透露，校方已發郵件通知在校生集體停課的消息了。
羅格斯大學校長喬納森·霍洛威 (Jonathan Holloway) 表示，我們一直在努力解決圍繞薪酬、福利和其他雇傭條款和條件的問題進行談判，但我對未能將達成一致這一點“深感失望”。與此同時，校方表示，它對迅速與幾個工會達成協議持謹慎樂觀態度，其中包括AAUP-AFT和AAUP-AFT的兼職教師分會。校方還表示，它已經與工會領導人舉行了100多次談判，并將繼續談判，直到就賠償和其他問題達成全面協議為止。
與此同時，該大學表示，由于談判仍在繼續，學校將照常開放和運營。學生的FAQ頁面有更多關于罷工的影響的介紹。為避免課程作業落后，大學提醒學生應繼續盡其所能完成作業。在罷工期間，學生應查看 Canvas 或其他學習管理系統，或咨詢他們的導師以了解他們打算如何處理作業的信息。
美聯社稱，工會領導表示，他們的要求包括加薪、為兼職教師提供更好的工作保障，并為研究生提供有保障的資金，以及其他事宜。
Holloway 校長表示，該校已同意到 2025 年將全職教職員工和助教的工資提高 12%，并同意在新合同的前兩年，向所有教職員工工會成員支付工資 3% 的一次性額外付款。
