外國學生在STEM研究生學位上超過美國學生
盡管投入了大量的金錢、時間和精力去吸引更多的美國人從事科學、技術、工程和數學或STEM學科，但似乎更多的勞動力可能來自海外。 2014年，獲得理工科研究生學位的美國公民和永久居民人數比2008年的峰值下降了5%。...
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（八）
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（一） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（二） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（三） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（四） 多樣...
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（七）
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（一） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（二） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（三） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（四） 多樣...
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（六）
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（一） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（二） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（三） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（四） 多樣...
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（五）
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（一） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（二） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（三） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（四） 其他...
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（四）
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（一） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（二） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（三） 1。擴大你的大學招聘工作。《美國新聞與世界報道》(U.S. ...
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（三）
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（一） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（二） 理解造成差異的因素對于解決失衡至關重要。“我們知道人們會改變專業和職業;人們追隨自己的興趣和價值觀。例...
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（二）
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（一） 盡管取得了進展，但還有很長的路要走。 這包括獲得超過10億美元的私人投資以改善STEM教育;制定政策，在未來10年提供8.5億美元，用于更新、改革和擴大歷史上黑人...
PhD申請及選校問題，純干貨！
相信有很多讀了本科或碩士的小伙伴 都有考慮繼續深造的問題 那么今天 就為大家帶來一份 PhD申請及選校的干貨 英國大學博士學制一直以來都是非常受大家歡迎的。眾所周知，一般出國讀博士都會...
破解代碼:CS計算機科學如何改變生活
編碼可能是一種新的教育流行詞，但當學校的資源已經達到最大限度時，如何才能以一種有意義的方式教授計算機科學呢?“準備好了,,代碼:新的基本技能”——一個分組會議周三美國新聞干解決方案在巴爾的摩會議——四個專家...
在大學里堅持學習
少數族裔和女性進入大學后，往往計劃主修科學、技術、工程或數學，但隨后改變專業或干脆輟學。 在巴爾的摩舉行的美國新聞STEM解決方案會議(U.S. News STEM Solutions Conference)上，學術領袖們在一場題為《留住...
工程領域拓展多樣性
工程領域在多樣性方面正在失敗。 這是周四在美國新聞和技術服務中心(U.S. News STEM Solutions)會議上“啟動管道:推動工程院校多元化”的開場白。美國國家科學基金會(National Science Foundation)的數據顯示，2013...
