然而,瓦萊雅有一個強烈的偏好,那就是工作經驗的年限。他說,對于傳統的MBA項目來說,三年到五年的工作經驗是最理想的。盡管他承認,在極少數情況下,他會直接從大學畢業并取得優異學歷的MBA申請者中錄取,但他建議大多數MBA申請者在進入商學院之前先在勞動力市場工作幾年。
他說:“一般來說,我這么說是因為我認為,如果他們工作了三到五年,他們就會對研究生學位能為他們做什么有更好的認識,所以他們會有更好的準備。”
佩珀代因大學(Pepperdine University) Graziadio商學院(Graziadio School of Business and Management)學生招生服務執行董事阿曼達?卡爾(Amanda Karr)也喜歡有3至5年工作經驗的MBA申請者。然而,她說,卡爾商學院的MBA學生一般都有兩到三年的工作經驗。當MBA申請者擁有至少三年的工作經驗時,卡爾贊賞的一個原因是,她能夠看一份簡歷,看看應聘者是否有顯著的職業發展,以及他或她的職業是否處于上升軌道。
但卡爾和瓦萊雅都警告稱,一旦有希望攻讀MBA的人在工作崗位上呆了很長時間,并在一家公司獲得了高級管理職位,傳統的兩年制MBA課程可能不是最合適的選擇。
卡爾說,經驗豐富的MBA申請者可能會覺得在傳統的MBA項目中不太合適。在傳統的MBA項目中,典型的學生都是20多歲,試圖在職業階梯上晉升到領導職位。她表示,簡歷冗長的MBA申請者往往更喜歡參加非傳統的MBA課程,那里絕大多數學生都擁有豐富的商業經驗,因為這些課程教會了那些已經是領導者的人如何更好地領導。
卡爾和瓦萊雅建議,有豐富工作經驗的MBA申請者可以考慮參加加速MBA課程,或者是專為處于職業生涯中后期的學生設計的emba課程。

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