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培養孩子的“逆商”，遠比分數和成績重要！

Category: 國際學校 Date: 2019年1月7日上午1:00

最近關于Facebook中國軟件工程師跳樓自殺的消息在網上刷屏，9月26日，部分華人自發組織了追悼會。

網上有很多控訴Facebook工作環境、指責印度裔上司打壓的討論。

但我想說的是，在當下全民焦慮的背景下，比起什么高考狀元、學霸的標簽，培養孩子的“逆商”，也就是抗壓能力、抗挫折能力，尤為重要！

人生有三個階段：知道父母是普通人，知道自己也是普通人，知道孩子還是普通人。

Facebook公司38歲華人工程師跳樓

9月19日，加州門羅帕克（Menlo Park）Facebook總部大樓外，幾名正在路邊匆匆行走的員工，驚駭地目睹了一團黑影從大樓上疾速墜落，“砰”地一聲砸在地上。

38歲的華人工程師陳秦（Qin Chen 音譯），從四層建筑的露臺上縱身跳下，當場死亡。

陳勤，1999級浙江大學畢業生（網傳還是某一級的高考狀元），2011年來美，在南加州大學攻讀碩士，畢業后做了程序員，去年剛剛跳槽到Facebook總部。

眾所周知，Facebook員工年薪非常高，平均達22萬美元，就算在硅谷的科技公司中也位列前茅。

總部園區也為員工提供不少福利，包括免費午餐、健身中心、理發、園內交通等。因為硅谷住房短缺危機，Facebook近年還投入興建住房，租金和售價都低于市場。

然而，高薪和高福利，是以高壓高強度的工作為代價的。

陳秦在廣告部工作，而廣告部本就是一個高壓的部門。稍有不慎，就會造成巨大的經濟損失。

據稱，陳秦的工作表現不算是最好，幾次審核，他的績效都差強人意，而如果他的等第低到了一定的程度，他就會面臨解雇。

因此，陳秦想在自己的等第降到危險等級之前，申請換到一個壓力小一點的小組工作。

陳秦的經理同意了他的申請，陳秦找到了愿意接受他的小組，他也慢慢地把自己手頭的工作移交給同事。

但是，經理又勸他在這個季度結束前先不要轉走，并且答應會給陳秦一個好的評分。

等到審核季結束后，陳秦發現他的經理竟然沒有信守承諾，只給了他不夠理想的等第。而這個等第，讓陳秦無法換到別的小組。

這種職場霸凌、背叛，讓陳秦覺得被羞辱，更大的壓力也隨之而來。

而壓死駱駝的最后一顆稻草，是后來一次陳秦負責的網頁，出了技術問題，網頁崩潰了，陳秦不得不面對一次檢討。

就在檢討的一個小時之前，陳秦從四樓縱身跳下。

陳秦雖然在硅谷任高薪工程師，卻一直沒拿到綠卡，只有美國的工作簽證，又要養家糊口，不能和上司翻臉，只好忍氣吞聲，最終不堪重負結束了自己的生命。

曾經的學霸，就這樣永遠離開了世界。

9月26日，根據現場視頻，有超過200名華人參加了抗議活動，有不少民眾也自發前去fb公司門口獻花表達哀悼。

抗議又有啥用，人已經永遠回不來了。

公司少了你照樣運轉，同事們很快就會忘記你，但你的父母、太太、孩子，永遠不會遺忘這份痛楚。

其實，退一步想，丟了fb高薪的工作，還有其他公司的工作可以做。把工資標準降低一些，工作機會還是有一大堆的。

工作許可丟了又如何，即便回國，又不是天塌下來。

化學天才、奧賽金牌得主在美輕生

這讓我想起近年常提到的一個例子：幾年前，還有一位華人化學天才，在美輕生。

2012年4月6日，江蘇省首位化學奧賽的金牌得主，曾經的傳奇人物王慶根在大洋彼岸選擇了自縊結束自己的生命，丟下一雙兒女。

全國教育看江蘇，江蘇教育看南通，啟東中學曾經是一代傳奇，現在的南通中學、海安中學、如皋中學也是標桿性的學校。

而王慶根，在海安就是一個標桿式的人物。在母校海安中學，他更是像神一樣的存在，專門建了一棟“奧林匹克樓“，所有的學弟學妹都是聽著王慶根的故事長大的……

1990年，法國巴黎舉辦的第22屆國際中學生化學奧林匹克學術活動中，王慶根一舉奪得金牌，在當時尷尬的歷史背景下，意義尤為重大，回國后還受到江澤民主席和李鵬總理的接見。

海安中學沸騰了，海安當地所有的人沸騰了。一夜之間，王慶根成了海安家喻戶曉的人物，獲獎歸來，全縣夾道歡迎。

因為家里較窮，王慶根選擇了給了較好待遇的南京大學。在南大只學習了三年，成為該校化學系歷史上第一個跳級的學生，繼續在南大讀化學碩士。

隨后，王慶根赴美國斯坦福大學深造。2001年，他拿到了斯坦福的化學博士學位，之后留在美國。

王慶根回母校海安中學作報告

但理化類專業就業前景不是很好，王慶根在斯坦福讀化學博士的期間，也順便讀了一個計算機的碩士。

畢業后他曾在做電子地圖的公司decarta服務三年。

2004年，他進入更為知名的paypal公司，隨后8年，從普通員工做到Principal Engineer ，這是很多華人工程師的一個天花板。

知情的朋友說，由于工作巨大壓力，加上他的老板是一個非常rude的人，而他又是一個從不會說不的好好人，日積月累患上了憂郁癥，于是選擇了不歸路。

中年危機，上有老，下有小，有經濟的壓力，有社會的壓力，有公司的壓力，有peer的壓力。

其實他的年薪也有十幾萬美金，比起普通美國人要高很多。

但對于他年少時的輝煌，還是有著巨大的落差，這種落差給當事人帶來的挫敗感會更強。

做普通人又如何，家庭危機又如何，一切歸零又如何。

改革開放總設計師的“三下三上”

鄧小平，中國改革開放的總設計師，改變世界的偉人，他的成功與偉大，很大程度上體現在他“三下三上”的傳奇般經歷。

從建國到掌舵改革的三十年間，鄧小平經歷了跌宕起伏的“三下三上”（三落三起）：

第一次，20世紀30年代初期在中央蘇區，遭到批斗，撤銷職務；直到1935年遵義會議，這次“落起”才畫上句號，經歷抗日戰爭、解放戰爭的洗禮，解放后在1956年“八大”會議后，擔任了黨中央總書記。

第二次， “文革”初期，林彪和“四人幫”痛恨他，全家被下放到江西新建縣拖拉機修造廠勞動改造；1971年“九一三”事件發生后，鄧小平兩次給毛澤東寫信，要求出來工作，毛主席在信上作了肯定的批示。1973年鄧小平的國務院副總理職務得以恢復，1975年初、又被任命為中共中央副主席、國務院第一副總理、中央軍委副主席兼總參謀長，并主持黨、政、軍的日常工作。

第三次，1976年初， “四人幫”妄圖篡權，在“批鄧、反擊右傾翻案風”運動中又一次把他打下去；粉碎“四人幫”以后，鄧小平于1977年重新任黨內副主席，在1978年末的十一屆三中全會上，鄧小平作為總設計師，確立了改革開放的方針政策。

1980年8月，意大利著名記者奧琳埃娜·法拉奇對鄧小平的采訪時，問：“您在江西做什么？”鄧小平答：“一天勞動兩個小時。”法拉奇問：“當時您是否非常氣憤，希望報仇？”

鄧小平笑說：“我這個人從來不大喜歡氣憤。因為這是政治問題，沒有氣憤的必要，氣憤也不解決問題。”

有人問鄧小平:"你在'文革'時期受了那么多磨難，為什么今天依然神采奕奕?"他回答說:"我一生樂觀，天塌下來我也不怕，因為有高個子首先頂著。"

關于鄧小平的樂觀主義精神，他女兒毛毛曾這樣寫道:"我父親為人性格內向，沉穩寡言，五十多年的革命生涯，使他養成了臨危不懼、遇喜不亢的作風，特別是在對待個人命運上，相當達觀。在逆境之中，他善于用樂觀主義精神對待一切，并用一些實際的工作來調節生活，從不感到空虛與彷徨。在江西那段時間，他就主動用勞動和讀書來充實生活，陶冶精神。"

鄧小平曾幽默地說：“如果對政治上東山再起的人設立奧林匹克獎的話，我很有資格獲得該獎的金牌。”

歷史證明，鄧小平確是一個連對手都不得不佩服和贊譽的偉人，稱鄧小平是“永遠打不倒的小個子!”

對偉人來說，在一馬平川的道路上亦步亦趨，生活就失去了色彩;只有在大風大浪里拼搏，人生才更富有意義。

世界級偉人毛澤東，在他的人生履歷里，曾幾次被孤立，也曾遭遇下級造反，甚至被剝奪發言權，但任何時候他都沒有消沉過，終于，他成為新中國的奠基者。

另一位世界級偉人丘吉爾，一生中在政治上也曾四起四伏，但他絲毫不氣餒，依然保持樂觀，因為每一次伏，意味著下一次起，并且在一個更高的點站起，直至實現生命的輝煌。

經不起挫折的人，是意志薄弱的人；意志薄弱的人，不可能成就事業，更不可能成為偉人。

“逆商”遠比分數和成績來得重要

講實話，我對什么高考狀元之類的采訪、炒作，毫無興趣，一兩次考試成績說明不了啥，分數也只說明階段性的成果。

對于什么“贏在起跑線“之類說法，我更是嗤之以鼻。

人一輩子是場馬拉松，搶跑、階段性領先只是一時的，要看誰能堅持到最后。

在當下應試教育的大環境下，全民焦慮，贏在起跑線、軍備學術活動，只是短期目標。

過度教育的孩子，每天想的就是要取得高分數，拿到獎項、證書，才能贏得升學考試的競爭。