你的大學專業決定你的未來職業嗎？

你已經結束了幾年的大學生活，一切都很順利，直到你意識到你想在你的專業之外追求一份工作。而你距離畢業只剩下很短的一段時間，沒有時間參加其他專業的學習，那你該怎么辦？

意識到這一點后的第一步是避免壓力過大。你不應該僅僅因為你主修某一門學科就覺得自己被困在了一份職業生涯中。雖然有些職業-如醫學和法律-要求你在某一特定學科獲得高級學位，但許多其他職業允許你有更多的靈活性。

是否有可能在大學專業以外的地方從事一項職業？

安東尼奧·內維斯：當學校結束時，你絕對有可能從事專業以外的工作。事實上。來自紐約聯邦儲備銀行的數據2013年，只有不到30%的畢業生從事與專業密切相關的工作。

事實是，我們的利益在不斷變化。學生在18歲或19歲時(選擇專業時)對什么感興趣，在短短幾年的時間里就會發生巨大的變化。我對此了如指掌，因為我已經有過三種不同的職業。要永遠記住的是，你的第一份工作不會是你的最后一份工作。

難怪蓋洛普在2016年發現，只有33%的美國員工被雇傭。根據我的經驗，大部分不從事工作的人是那些在他們不再感興趣的專業領域工作的人。

有時學生選擇一個專業并堅持下去，這樣他們就不會讓父母失望，當他們的事實是長期的時候，他們真的讓自己失望了。

如果某人畢業后決定申請一份與其專業無關的工作，那該怎么辦？他們如何向潛在雇主解釋這一點？

安：比以往任何時候都更多，除非是在一個專門的領域，雇主雇用的雇員是基于公司文化適合，而不是學生的專業。如果是一個優秀的候選人，他或她沒有專業能力，但他或她是一個非常適合公司的文化，公司將樂于培訓和發展的人。這與雇傭具有專業才能但不符合公司文化的人形成了鮮明的對比。

如果一個畢業生申請的工作與他們的專業毫無關系，那么在面試過程中，對他們來說至關重要的是要有一個“日程”。首先，這意味著能夠對潛在雇主可能遇到的任何反對意見作出反應，并提出解決辦法。

第二，它們應該能夠表明自己的“饑餓”程度，并承諾走這條新的道路。要做到這一點，一個很好的方法是在申請工作或面試過程中，根據公司(或行業)提出或提交一個項目或研究報告。很少有人這樣做，這將幫助他們在人群中脫穎而出，并令人難忘。

第三，他們應該能夠提供雇主在專業之外所渴望的關鍵技能的真實例子。這些技能包括領導能力、軟技能、協作技能、創造性思維技能和解決問題的技能。如果應聘者具備所有這些技能，而不是“正確”的專業，雇主可能會雇用他們而不是那些沒有這些特質的應聘者。

如果一個人決定在職業生涯中期轉換領域，他們應該回到學校并在另一個領域獲得學位，或者他們是否可以從另一個領域的底層開始工作(除了需要高級學位的東西，比如律師)？

安：如果一個人決定在職業生涯中期轉換領域，我首先建議他們與他們計劃從事的領域的專業人士舉行盡可能多的信息交流會，以決定是否需要獲得另一個學位。根據我的經驗，在專業領域之外(如法律或醫學)，你很少需要回到學校。

第二，在放棄工作去追求一個你缺乏經驗的新領域之前，我建議專業人士在“下班后”期間獲得經驗。這意味著，盡管你可能有一個“九到五”，你可以了解你的新領域的興趣從“五到九”或在周末。這可以通過參加繼續教育課程，跟蹤那些有你想要的工作的人，找到一份兼職工作，或者志愿在你感興趣的領域工作來實現。