”跟我說說你自己”——如果你參加面試,你可能會一遍又一遍地聽到這個問題,你如何回答這個問題會對你是否能獲得這份工作產(chǎn)生不同的影響。
“在商業(yè)環(huán)境中,聽‘告訴我你自己’是不可避免的,你對這個問題的回答很重要?!?em>讓故事來做吧。這很重要,因為這是你的故事,幫助別人了解你,記住你,并希望與你進(jìn)一步接觸。
“告訴我關(guān)于你自己”是我在我們的第一次輔導(dǎo)約會中詢問每個學(xué)生,并為面試做好準(zhǔn)備。在絕大多數(shù)情況下,我得到的回報是所獲得的學(xué)位、職位和任務(wù)的清單。在學(xué)生的心目中,這就是她。作為一個經(jīng)常聽到數(shù)百個類似介紹的人,我知道這絕對不是她。因此,我的目標(biāo)是在學(xué)生打磨故事時引導(dǎo)她,這樣就可以看出是什么促使她追求一項特定的職業(yè),并幫助其他人記住她是個人,而不僅僅是另一位來自知名大學(xué)的商科學(xué)生。
對學(xué)校、項目和實習(xí)的背誦讓我很難記住每一個學(xué)生,我可以向你保證,這也會使雇主很難把你看作一個杰出的人。以上這些并沒有告訴別人你是誰,作為一個專業(yè)人士和一個人。充其量,他們建議你有一個特定的知識。但你不希望人們僅僅知道你知道什么,你想讓他們知道你能做什么,什么促使你去做,以及你的價值觀是什么。故事可以幫助你在學(xué)位和職位上與他人建立聯(lián)系。
“無論你是在找一份新工作,為一家新公司籌款,還是遇到一個新的潛在客戶,”蔡說,“當(dāng)被問及你自己時,講述一個引人入勝的故事,將有助于你建立一種有意義的人際關(guān)系?!碑?dāng)你在寫你的故事時,要記住,一個完全發(fā)展的故事有一個開始、一個中間和一個結(jié)局。
開始
用第一句話吸引聽眾的注意力。首先是一個陳述,指出你進(jìn)入某一特定行業(yè)的旅程是在什么背景下開始的。那一刻,你的經(jīng)歷將你推向了一個特定的方向。我們的目標(biāo)是吸引聽眾,這樣他們就會忍不住聽到你的其他答案。開場白也介紹了你故事的主題。蔡素玉強(qiáng)調(diào):“沒有主題,你的故事就沒有脊梁。”主題幫助你專注于與目標(biāo)職位和面試官相關(guān)的主要想法?!爱?dāng)我們以一種使故事與聽者熟悉或經(jīng)歷的故事相一致的方式講述故事時,我們會自然而然地在可愛的尺度上走得更高,”蔡建議道。如果聽眾喜歡你,他們更有可能相信你說的話。
三年前,我和一個對投資和財富管理感興趣的學(xué)生一起工作。在探究了她興趣的原因后,她提出了如下開場白:“我11歲的時候,當(dāng)我的朋友們在外面玩游戲時,我和我的父親在家里玩股票市場?!迸c父母共度美好時光的主題引起了許多聽眾的共鳴,并立即幫助她與他們建立了聯(lián)系。此外,它還介紹了她對投資的熱情是在什么背景下產(chǎn)生的。進(jìn)入如此強(qiáng)大的開放需要時間、探索和反思。在輔導(dǎo)課程中,我會問一些探索性的問題,并指導(dǎo)學(xué)生完成一個發(fā)現(xiàn)過程。我還建議免費軟件作為一種工具,以產(chǎn)生可能的空缺。在你的面試中深入挖掘,并充實出一切的始作俑者。
中
在介紹之后,分享最初經(jīng)歷或?qū)崿F(xiàn)后發(fā)生的事情的細(xì)節(jié)。你采取了哪些步驟來澄清你的目標(biāo)?資源是什么?導(dǎo)師你在追?在這一節(jié)中,帶著聽眾到你所走過的旅途中去找他們。你克服了哪些挑戰(zhàn)才能到達(dá)最終目的地?蔡素玉說:“沒有障礙的故事不算什么故事?!毕蚵牨娬故灸阍诼猛局兴?jīng)歷的掙扎,以及如何克服這場斗爭給你上了一課,給他們帶來了教訓(xùn)。
中間部分也是您可能希望突出特定細(xì)節(jié)的地方,這些細(xì)節(jié)與您將從事的工作類型有關(guān),如果提供該角色的話。例如,如果這個角色需要一個具有戰(zhàn)略眼光和談判技巧的候選人,那么將兩者作為支持信息整合到你的故事中。避免簡單地說“我是一個戰(zhàn)略思想家”。讓他們知道你是其中之一。此外,這一節(jié)你展示了你的個性特征,與你的角色是一致的。如果雇主正在尋找一個適應(yīng)性強(qiáng)的應(yīng)聘者,在面試中通過在你的故事中加入一個適應(yīng)性的例子來展示你是怎樣的一個人。
結(jié)局
“說實話,結(jié)局是最重要的,”蔡說。事實上,她建議你從面試的結(jié)尾開始,這樣你就能知道你想讓聽眾記住什么。一旦確定了這一點,就可以更容易地潤色故事的其余部分,從而只包括相關(guān)的細(xì)節(jié)。結(jié)尾的目的是告訴聽眾你想加入公司的動機(jī)是什么。你的旅程是如何引導(dǎo)你坐在面試官面前描述自己的?結(jié)尾結(jié)束了這個故事,并引導(dǎo)面試官了解你的來龍去脈?!澳愕穆牨娦枰斫?em>為什么“你在講這個故事,”蔡說。這是你的故事,但它也必須連接到聽眾-這是關(guān)鍵!一個故事可以把你描繪成你想讓別人在面試中看到的人,它也可以幫助你與一個組織的價值觀或使命保持一致。
你可能會根據(jù)不同的背景和觀眾為面試準(zhǔn)備不同的故事,但最終都會說出一些關(guān)于你的事情。一旦你發(fā)展了一個故事,花時間去潤色它。你可以找一位職業(yè)顧問,但你也可以求助于一位值得信賴的朋友或?qū)?。蔡先生建議你讓你的朋友問你以下幾個問題:你從我的故事中記起了什么信息?我的故事讓你有什么感覺?聽完我的故事后,你有什么問題要問我?練習(xí)將幫助你強(qiáng)化你的故事,并確保它能做你想做的事情:抓住聽眾,讓他們想從你和你那里聽到更多的信息。

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