H1B最新政策出臺(tái)！看政策真不如選這幾個(gè)熱門專業(yè)更靠譜

大家各種期盼的H1B改革最終版正式公布了！

美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月30日，美國(guó)移民局發(fā)布聲明稱國(guó)土安全部(DHS)當(dāng)天發(fā)布了有關(guān)H-1B抽簽申請(qǐng)(Cap-subject)的最終修訂規(guī)則。

最終版本的修訂規(guī)則改變了USCIS對(duì)H1B抽簽申請(qǐng)和高學(xué)位豁免申請(qǐng)的順序，并為尋求提交H-1B抽簽申請(qǐng)的人士規(guī)定了電子注冊(cè)的要求。

H1B新規(guī)總結(jié)下來(lái)總共三點(diǎn)：

1、徹底改變?cè)蠬1B申請(qǐng)方式

2、2020財(cái)政年度H1B抽簽申請(qǐng)的電子注冊(cè)將暫停

3、提高碩士或更高學(xué)位的抽中概率

之前外界各種猜測(cè)，唱衰H1B政策改革走向，不過(guò)現(xiàn)在來(lái)看總體還是不錯(cuò)的。

據(jù)USCIS預(yù)計(jì)，經(jīng)此次改革后，碩士及以上學(xué)位中簽比例最高將增長(zhǎng)16%，預(yù)計(jì)約增加5340個(gè)機(jī)會(huì)，并且學(xué)歷越高，中簽機(jī)會(huì)越大！

不過(guò)呢，說(shuō)句扎心的話，即便政策放寬，決定你能不能獲取工作機(jī)會(huì)還是要看美國(guó)雇主需不需要你。

如果說(shuō)國(guó)內(nèi)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，那作為外國(guó)人的你在美國(guó)同樣面臨這個(gè)問(wèn)題，工作機(jī)會(huì)看政策、個(gè)人能力也看市場(chǎng)需求。

經(jīng)歷過(guò)求職的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐一定深有體會(huì)，同一屆畢業(yè)的，怎么那個(gè)同學(xué)就能快速找到不錯(cuò)的工作，待遇還很好？

說(shuō)到底還是當(dāng)初選專業(yè)有眼光！

選擇適合自己的好專業(yè)，畢業(yè)以后真的能“開(kāi)掛”！別人還在苦兮兮糾結(jié)在defer中，你已經(jīng)拿到心儀offer報(bào)到去了。

所以正在準(zhǔn)備申請(qǐng)中的同學(xué)們，天天盯著政策真不如選個(gè)“潛力股”專業(yè)更靠譜，接下來(lái)給大家介紹一下8個(gè)極具發(fā)展前景的專業(yè)，這8個(gè)專業(yè)之所以前景好是時(shí)代發(fā)展的大勢(shì)所趨，所以不論是你未來(lái)選擇回國(guó)還是想在國(guó)外工作，你都會(huì)是老板需要的人才。

當(dāng)你不可或缺的時(shí)候，你看雇主愿不愿意幫你申請(qǐng)H1B？

“求你來(lái)我公司好嗎？”

如何找到適合自己的專業(yè)？

所謂的“好就業(yè)”，可能并不好

很多專業(yè)現(xiàn)在就業(yè)前景好，等學(xué)出來(lái)不一定就很好找工作，還讓自己辛苦了好幾年學(xué)一個(gè)不太喜歡的。

如果因?yàn)檫@個(gè)專業(yè)很熱門或者好就業(yè)，就勉強(qiáng)自己非要去學(xué)，你可能會(huì)學(xué)得很不快樂(lè)，以后從事相關(guān)工作也會(huì)覺(jué)得受煎熬。

建議在選專業(yè)的時(shí)候，一定要敢于撥云見(jiàn)日，勇敢去選擇自己真正想學(xué)的專業(yè)。留學(xué)的最終目的是為了讓未來(lái)發(fā)展更好，而不是委屈自己。

以興趣為主選擇就讀專業(yè)，即便日后不從事相關(guān)行業(yè)，也能滿足自己的喜好，給生活增添樂(lè)趣。

熱門專業(yè) 、冷門專業(yè)，都不如潛力專業(yè)

留學(xué)申請(qǐng)的熱門申請(qǐng)專業(yè)就業(yè)前景好，但學(xué)費(fèi)貴，申請(qǐng)人數(shù)多，競(jìng)爭(zhēng)激烈，想要成功拿到offer很難。

為了增加錄取率盲目選擇冷門專業(yè)也不可取，留學(xué)的最終目的是為了畢業(yè)后能有更好的發(fā)展。冷門專業(yè)畢業(yè)后找工作難，跨專業(yè)求職也不占優(yōu)勢(shì)，最終不上不下，得不償失。

留學(xué)選專業(yè)的時(shí)候應(yīng)該用發(fā)展的眼光來(lái)看待專業(yè)。既考慮自己是否感興趣，又要考察這個(gè)專業(yè)，未來(lái)幾年的發(fā)展走向。選擇一個(gè)既感興趣又有前途的專業(yè)。

先選專業(yè)后選學(xué)校，會(huì)讓你少走彎路

很多家長(zhǎng)喜歡根據(jù)自己孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)，先選學(xué)校再選專業(yè)。事實(shí)上，這種方式是錯(cuò)的。不是學(xué)校的綜合排名在前，這個(gè)專業(yè)就一定更強(qiáng)，事實(shí)上，也有許多學(xué)校綜合排名不怎么靠前，但是專業(yè)排名就很好。

八大前景專業(yè)推薦

機(jī)電一體化工程

機(jī)電一體化是由計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、機(jī)械技術(shù)、電子技術(shù)、控制技術(shù)、光學(xué)技術(shù)等相融合構(gòu)成的一門獨(dú)立的交叉學(xué)科。機(jī)電一體化主要發(fā)展方向?yàn)橹悄芑K化，網(wǎng)絡(luò)化，微型化，系統(tǒng)化等。

亞特蘭大佐治亞理工學(xué)院(GeorgiaInstituteofTechnology)自動(dòng)化和機(jī)電一體化專業(yè)的副教授喬納森·羅杰斯(JonathanRogers)表示：“機(jī)電一體化是現(xiàn)代技術(shù)的一個(gè)巨大增長(zhǎng)領(lǐng)域，尤其是機(jī)器人和自動(dòng)駕駛。”

根據(jù)美國(guó)國(guó)家學(xué)員和雇主協(xié)會(huì)(National Association of College and Employers)

2018年的一項(xiàng)調(diào)查，工程專業(yè)畢業(yè)生的平均起薪通常最高，約為6.65萬(wàn)美元。

商科

商科專業(yè)是很多家長(zhǎng)學(xué)生最為熱衷的專業(yè)。除了學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、商法和管理方面的課程外，商科專業(yè)的學(xué)生還經(jīng)常參與涉及現(xiàn)實(shí)世界案例研究的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，并參與實(shí)習(xí)或親身實(shí)踐，包括與行業(yè)合作伙伴合作。

商業(yè)周刊會(huì)定期登出全美的優(yōu)秀商學(xué)院排名。它們都遵循嚴(yán)格縝密的教學(xué)方針，突出強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)及金融和財(cái)務(wù)管理的學(xué)科學(xué)習(xí)，同時(shí)還沿用了MBA的教學(xué)方法。學(xué)生都主動(dòng)尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)增加工作經(jīng)驗(yàn)。

商科畢業(yè)的學(xué)生好找工作，工資也高。NACE的數(shù)據(jù)顯示，在本科畢業(yè)生中，雇主需求最大的10個(gè)專業(yè)中，有8個(gè)屬于商業(yè)類專業(yè)，如會(huì)計(jì)或銷售。薪酬軟件和數(shù)據(jù)公司PayScale的數(shù)據(jù)顯示，國(guó)際商務(wù)和金融專業(yè)的畢業(yè)生薪酬中位數(shù)最高，為112，200美元。

計(jì)算機(jī)科學(xué)

美國(guó)的IT行業(yè)處于世界領(lǐng)先的位置，赴美攻讀計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)被公認(rèn)為是一條"鍍金"的捷徑。

就業(yè)面廣泛：計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)只是計(jì)算機(jī)編程的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，現(xiàn)在計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)無(wú)所不包。

從教育類軟件的創(chuàng)造到無(wú)人駕駛，從醫(yī)療保健領(lǐng)域的信息挖掘，再到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)器人技術(shù)和人工智能，到處都有計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的身影。

工資高，崗位需求量大：根據(jù)NACE的數(shù)據(jù)，對(duì)于2018年的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，CS學(xué)位的起薪大約為66000美元，僅次于工程學(xué)的工資。

根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，預(yù)計(jì)計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)領(lǐng)域的就業(yè)崗位增長(zhǎng)速度將是所有職業(yè)平均增長(zhǎng)速度的兩倍，在2016年至2026年期間，新增就業(yè)崗位將超過(guò)50萬(wàn)。

數(shù)據(jù)科學(xué)

現(xiàn)在是一個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)科學(xué)在信用評(píng)估、環(huán)境保護(hù)以及公共政策資源的分配和優(yōu)化方面都發(fā)揮著重要作用。

“我們所處的時(shí)代是一個(gè)容易獲取、易于收集數(shù)據(jù)的時(shí)代，人們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了對(duì)過(guò)往的數(shù)據(jù)分析在決策中的價(jià)值。”

——Daniel Gillen（美國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的教授和主席）

就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后可以幫助谷歌(Google)和雅虎(Yahoo)等公司改進(jìn)其搜索引擎功能，或者為醫(yī)生和臨床醫(yī)生提供工具，為精準(zhǔn)醫(yī)療做出貢獻(xiàn)。

認(rèn)知科學(xué)

這說(shuō)一個(gè)跨專業(yè)的新學(xué)科，它融合了心理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、哲學(xué)、神經(jīng)科學(xué)和語(yǔ)言學(xué)的元素。主要研究智力的思維、過(guò)程和本質(zhì)，強(qiáng)調(diào)如何進(jìn)行批判性地思考和參與建設(shè)性的問(wèn)題解決。

在過(guò)去五年里，約翰·霍普金斯大學(xué)選擇該專業(yè)的學(xué)生數(shù)量翻了一番。巴爾的摩約翰·霍普金斯大學(xué)(Johns Hopkins University)認(rèn)知科學(xué)教授邁克爾·麥克洛斯基(Michael McCloskey)曾發(fā)表評(píng)論說(shuō)：“這個(gè)專業(yè)真的和人們?cè)谛睦砗蜕窠?jīng)方面的思維方式相掛鉤。”

就業(yè)方向：認(rèn)知科學(xué)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面很廣，可以在醫(yī)療保健領(lǐng)域工作，如醫(yī)院管理或?qū)嶒?yàn)室的研究協(xié)調(diào)員；神經(jīng)心理學(xué)測(cè)試中心；營(yíng)銷等與商業(yè)有關(guān)的職業(yè)；以及技術(shù)部門等。

護(hù)理學(xué)

美國(guó)留學(xué)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)是現(xiàn)在一個(gè)非常熱門的選擇，因?yàn)槊绹?guó)急缺專業(yè)護(hù)理人士，如果能念出來(lái)，那么在美國(guó)找工作基本不用愁，薪酬高而且可以說(shuō)是“鐵飯碗”。

不僅在美國(guó)，護(hù)理專業(yè)在全世界都是緊缺人才。中國(guó)現(xiàn)在正在快速步入老齡化社會(huì)，醫(yī)療制度日臻完善，對(duì)護(hù)理人才的需求量大。所以護(hù)理專業(yè)人才出來(lái)后有很廣闊的就業(yè)前景。

“研究表明，護(hù)理是少數(shù)幾個(gè)由于技術(shù)創(chuàng)新而沒(méi)有減少的職業(yè)之一。”

——Patricia M.Davidson（約翰霍普金斯大學(xué)護(hù)理學(xué)院院長(zhǎng)）

制藥科學(xué)

制藥科學(xué)，或稱藥物科學(xué)，有時(shí)可以指包括藥理學(xué)、藥劑學(xué)、藥物化學(xué)或醫(yī)藥化學(xué)在內(nèi)的所有藥學(xué)研究相關(guān)的學(xué)科。

在不少學(xué)校的藥學(xué)院，制藥都屬于除臨床向的藥學(xué)博士（Pharm.D）項(xiàng)目外，唯一開(kāi)設(shè)的藥學(xué)研究項(xiàng)目。同時(shí)，在部分學(xué)校，制藥科學(xué)也是與藥理學(xué)、藥劑學(xué)等單獨(dú)區(qū)分的。

學(xué)生畢業(yè)后將擁有制藥科學(xué)學(xué)士學(xué)位，可以做藥劑師或技術(shù)員，也可以在制藥公司做銷售工作。喬治敦大學(xué)的研究顯示，在薪資排名前10位的專業(yè)中，制藥、制藥科學(xué)或制藥管理專業(yè)的學(xué)生年薪中值為11.3萬(wàn)美元，是唯一的非工程專業(yè)。

人力資源

在美國(guó)，人力資源管理技能已經(jīng)成為高級(jí)管理人員必備的主要技能，并且人力資源的經(jīng)理職位成為通向高級(jí)管理職位的重要途徑。

楊百翰大學(xué)商學(xué)院(Brigham Young University Marriott School Of Business)2017年的40名人力資源管理專業(yè)學(xué)生中，97%的求職者在畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)就找到了工作。該學(xué)院組織行為和人力資源副教授彼得·馬德森(Peter Madsen)表示：

“人力資源的兩個(gè)重要趨勢(shì)是，越來(lái)越多地利用人的分析來(lái)推動(dòng)人力資源決策，以及擴(kuò)大雇主提供的員工援助計(jì)劃的范圍。這個(gè)專業(yè)的力量在于它在各個(gè)行業(yè)、部門和地點(diǎn)的效用。任何雇用員工的組織都需要人力資源專業(yè)人員來(lái)幫助招聘、留住和聘用員工。”

——Peter Madsen

全美開(kāi)設(shè)正規(guī)HRM master的學(xué)校很少，總的招生人數(shù)有限。 而每年申請(qǐng)HRM的人數(shù)眾多，因?yàn)镠RM現(xiàn)在在國(guó)外非常的熱門。所以，這也造成了許多中國(guó)學(xué)生的HRM申請(qǐng)比較難。

對(duì)于專業(yè)的選擇，還是那句老話，每一個(gè)專業(yè)都有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和魅力，適合你的才是最好的。小伙伴們?cè)谶x擇專業(yè)前，一定要結(jié)合自身的情況，擇優(yōu)考慮。