為什么美國(guó)大學(xué)開始禁止中國(guó)留學(xué)生使用微信？

加州大學(xué)向?qū)W生發(fā)郵件警告

建議學(xué)生在赴華時(shí)不要使用微信

不然會(huì)影響出入境

甚至?xí)恢袊?guó)政府逮捕

言論一出，整個(gè)留學(xué)圈炸鍋了

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加州大學(xué)不許學(xué)生用微信

近日，加州大學(xué)戴維斯分校的美籍華裔學(xué)生收到了來自校方的郵件警告：建議學(xué)生在赴華旅游期間不要使用微信。

* 圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

郵件聲稱使用微信可能會(huì)對(duì)出入境產(chǎn)生影響，甚至?xí)獾街袊?guó)政府的“逮捕”。但奇怪的是，只有電子、計(jì)算機(jī)工程等理工科學(xué)生收到了警告，其他美籍文科華裔學(xué)生并未收到郵件。

由于郵件在當(dāng)?shù)卦斐闪溯^大輿論風(fēng)波，校方不得不出面發(fā)布道歉聲明。

* 圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

同樣地處加州的圣塔芭芭拉分校，此前也因老師用中英雙語的課堂規(guī)則PPT做開場(chǎng)而被卷入輿論漩渦。

* 圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

有同學(xué)在課堂上拍下PPT發(fā)布到社交媒體，很快就有中國(guó)學(xué)生團(tuán)體提出這是種族歧視，并發(fā)起請(qǐng)?jiān)福髮W(xué)校給出官方解釋。最后，學(xué)校出面要求老師在課堂上就此事道歉加發(fā)布聲明，事情才告一段落。

實(shí)際上，華裔學(xué)生遭歧視并非沒有緣由，過去十年，加州中國(guó)留學(xué)生增長(zhǎng)了八倍多，搶占了加州當(dāng)?shù)貙W(xué)生就讀名額，使得本地人十分不滿。2016年，州審計(jì)曾指責(zé)加州大學(xué)錄取偏好國(guó)際生而非本地學(xué)生。重壓之下，加州大學(xué)甚至對(duì)非本地學(xué)生人數(shù)設(shè)置錄取限額。

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國(guó)外歧視中國(guó)學(xué)生事件頻發(fā)

不僅加州大學(xué)，近期中國(guó)學(xué)生在國(guó)外受到不公正待遇的事情時(shí)有發(fā)生。

1?杜克大學(xué)禁止學(xué)生說中文

因?yàn)槁牭絻擅袊?guó)學(xué)生在校用中文對(duì)話，美國(guó)杜克大學(xué)生物統(tǒng)計(jì)助理教授梅根向全系學(xué)生發(fā)送郵件，稱在校說別人聽不懂的語言不僅不禮貌，而且很可能影響以后找工作。

消息一出，中國(guó)學(xué)生群情激憤，甚至自發(fā)組織反歧視小組起草抗議信，4小時(shí)之內(nèi)竟然收到上千名中國(guó)學(xué)生簽名。

2?哈佛招生歧視亞裔

哈佛大學(xué)錄取委員會(huì)主席曾表示，亞裔學(xué)生要想進(jìn)哈佛讀書必須比美國(guó)非裔、土著居民和拉美裔的高中生高250-280分才可以。同時(shí)，MIT公布EA名單，707名學(xué)生中，雖有5名中國(guó)學(xué)生，但無一人來自內(nèi)地高中。

對(duì)此，MIT則對(duì)外表示

我們是依據(jù)“學(xué)術(shù)能力”、“人格特質(zhì)"、“全球愿景”三大緯度對(duì)學(xué)生進(jìn)行篩選的。

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為什么留學(xué)生總是飽受歧視

1?搶占了地教育資源

事實(shí)上，在美國(guó)法律里，任何直接歧視華人的法律和規(guī)章都廢除已久。但亞裔群體會(huì)因?yàn)椤捌綑?quán)”等原因受到不同待遇，比如一個(gè)大學(xué)里因?yàn)槿A人太多，所以想少錄取華人，讓自己學(xué)校“多元化”。

2?威脅到當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)

部分留學(xué)生畢業(yè)后會(huì)選擇留美就業(yè)，但出于美國(guó)總統(tǒng)特朗普簽署“買美國(guó)貨，雇傭美國(guó)人”的行政令，政府及雇主更偏向?qū)⒐ぷ鳈C(jī)會(huì)傾向給到當(dāng)?shù)厝恕Ｍ瑫r(shí)“平權(quán)”政策同樣影響到部分華裔就業(yè)。

此前美國(guó)flag公司就曾被爆存在種族招聘歧視，很多亞裔應(yīng)聘者為了更容易拿到面試將簡(jiǎn)歷上的中文名改成了西班牙名。

國(guó)外曾有個(gè)研究求職歧視的項(xiàng)目，將完全相同的簡(jiǎn)歷放上不同的名字。結(jié)果顯示為了得到和英文名同等的call-back率，中文名需要多投65%的簡(jiǎn)歷。

事實(shí)是，為了保持公司員工多樣性，硅谷flag公司已經(jīng)按照族裔招人。比如Alphabet旗下公司就曾明確表示：“招聘系統(tǒng)會(huì)向西班牙裔和非洲裔美國(guó)人、女性求職者傾斜，而不會(huì)偏向白人和亞裔男性”所以，中文名很難拿到面試。