8月13-14日,楓葉教育2018-2019學年集團述職報告會議在大連楓葉教育園區任書良圖書館隆重舉行。楓葉教育創始人·董事長任書良博士等集團領導與楓葉北美公司代表、各校區校長等出席會議。會議上與會人員積極提出問題,解決問題,相互交流意見,共同為實現楓葉教育“六五規劃”目標助力。集團領導及各校區校長做述職報告,對上一學年的工作進行總結,共同探討辦學治學經驗。匯報內容重點包括海南大區建設工作經驗、創建新校區工作經驗、楓葉全球課程、楓葉大信息工程等方面。同時,會議期間也提出了楓葉現階段遇到的問題和挑戰,分析解決意見,從而引導下一學年的工作更好地開展。
會議期間,招行總行零售金融總部總經理助理曹慰作為招行代表,向前來參會的各位領導介紹楓葉與招行合作的項目內容、進展情況等相關問題。此次合作,旨在借助雙方品牌優勢,為各自的用戶提供更為完善的服務。同時,該合作將會助力楓葉智慧校園的發展。目前,各項工作已經開展,并逐步實施。各校區校長就地區性合作問題與招行代表團展開討論,校長們分享了成功經驗,對集團與招行的合作給予認可并對未來的深入發展充滿期待。此次合作,是一次強強聯合的契機,楓葉與招行優勢互補,助力雙方長遠發展。
14日舉行了新聘任校長校長公約簽約儀式,儀式上宣布了楓葉8位新聘任校長名單,他們將肩負傳承楓葉辦學理念、精誠育人和校區全面發展的使命,勤勉盡責,恪盡職守,做楓葉教育的堅定執行者與帶頭人。儀式結束后,與會人員圍繞集團第二十三次工作報告展開交流討論,學習并領會報告中體現的精神,針對楓葉育人課程、育人體系、管理模式等方面講述自己看法,并對報告部分內容提出合理建議,使報告得到更好的修訂與完善。通過討論,集團第二十三次工作報告的精神更加深入人心。
楓葉教育創始人·董事長任書良博士進行會議總結,并對集團第二十三次工作報告做說明。董事長表示楓葉的“會風”要求開短會、開有效率、開解決問題的會議,通過交流使大家有所啟發,有所收獲。通過一天半的交流,本次會議實現了會議目標,取得了成功。圍繞集團第二十三次工作報告,董事長表示每年的集團報告主題都反映了在實踐中產生的最核心的問題,校區要根據自身實際,圍繞目標解決問題,形成一個體系來運轉。
一年一度的述職報告會議取得了圓滿成功。集團領導及各校區校長將牢記會議精神,總結吸取實踐經驗,在新學年的發展中締造成果。楓葉教育也將無懼困難和挑戰,向著更加宏偉的目標不斷前行。

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